Tiền thưởng tràn ký tự ứng viên chuyển dây chuyền sản xuất. Thay thế trong nước nhập vào nút chính

Mặc dù nhiều công ty đã chuyển dây chuyền sản xuất của họ về Trung Quốc đại lục, nhưng chắc chắn rằng các công ty này sẽ không đưa toàn bộ nhân viên trong nước ra nước ngoài và những nhân tài còn lại sau khi các doanh nghiệp lớn này di dời sẽ trở thành các công ty sản xuất có liên quan của Trung Quốc phấn đấu giành nguồn nhân lực chất lượng.

Có thể thấy rằng nhiều nhân tài R&D của các nhà sản xuất bán dẫn lớn trong nước về cơ bản đến từ các công ty nước ngoài lớn. Ông Trần Vinh Cường cho biết: “Trong nguồn nhân lực của ngành công nghiệp cơ bản, do trước đây chưa được quan tâm đúng mức, nhiều nhân tài liên quan đến từ các công ty nước ngoài lớn. Tuy nhiên, nếu có nhân tài trong nước để bồi dưỡng nhân tài liên quan, thì sẽ không có đất dụng võ. Tôi nghĩ rằng hạn chế này sẽ ảnh hưởng lớn đến các doanh nghiệp trong nước, thậm chí là định hướng chiến lược quốc gia. Từ góc độ này, về lâu dài, Trung Quốc phải vươn ra ngoài, ngành công nghệ điện tử là đỉnh cao của cạnh tranh thị trường trong tương lai, và mọi mặt của cuộc sống con người đều gắn liền với sản phẩm điện tử. Do đó, tôi cho rằng đối với ngành công nghiệp điện tử, tập trung vào thế mạnh cốt lõi và nghiên cứu và phát triển độc lập là rất quan trọng.”

Về vấn đề này, Tạ Chí Tuyền cho biết: "Một số công ty như TI, ADI, Oracle, v.v. đã rút các bộ phận R&D tại Trung Quốc về Mỹ. Đối với những nhà máy gốc này, họ không muốn Trung Quốc có được những công nghệ này, mà chỉ hy vọng có được Trung Quốc. Trước đây, nhiều công ty thiết kế chip vừa và nhỏ tại Trung Quốc chủ yếu là nhân sự R&D từ các nhà máy gốc lớn của châu Âu và Mỹ. Những người này có thể đã nghiên cứu và phát triển tại các công ty liên quan trong nhiều năm, sau đó ba hoặc năm người khác đã hợp tác và phát triển sản phẩm chip. Các sản phẩm này sẽ cạnh tranh với nhà máy gốc, và cơ hội này sẽ ngày càng ít đi trong tương lai. Xu hướng chảy máu của các tổ chức R&D sẽ trở nên rõ rệt hơn trong tương lai, và ngay cả các công ty thiết kế chip cao cấp ở châu Âu và Mỹ cũng sẽ bị cấm tuyển dụng người Trung Quốc. Hiện vẫn chưa rõ."

Tuy nhiên, đối với các công ty liên quan, làn sóng chuyển dịch chuỗi cung ứng này sẽ là cơ hội tốt để thu hút nhân tài. Về vấn đề này, Ma Yingxi tin rằng: "Với tình hình hiện tại, nhiều doanh nghiệp lớn ở châu Âu và Hoa Kỳ sẽ có nhân tài cao cấp trong lĩnh vực sản xuất điện tử, và giờ đây các doanh nghiệp sản xuất vừa và nhỏ trong nước có cơ hội thu hút những nhân tài này."

Đồng thời, ông Mã Anh Hy cho biết thêm: "Hiện nay, do xung đột thương mại Trung-Mỹ và sự dịch chuyển dây chuyền sản xuất, sự hỗ trợ ban đầu dành cho các đại lý cũng tăng lên. Một mặt, điều này giúp giảm bớt áp lực bán hàng và hậu mãi do thiếu hụt nhân sự, mặt khác, giải quyết một số vấn đề nợ xấu thông qua các đại lý."

Về vấn đề này, Tạ Chí Tuyền cho biết: "Một số công ty như TI, ADI, Oracle, v.v. đã rút các bộ phận R&D tại Trung Quốc về Mỹ. Đối với những nhà máy gốc này, họ không muốn Trung Quốc có được những công nghệ này. Trước đây, nhiều công ty thiết kế chip vừa và nhỏ tại Trung Quốc chủ yếu là nhân sự R&D từ các nhà máy gốc lớn của châu Âu và Mỹ. Những người này có thể đã nghiên cứu và phát triển tại các công ty liên quan trong nhiều năm, sau đó ba hoặc năm người khác đã hợp tác và phát triển sản phẩm chip. Các sản phẩm này sẽ cạnh tranh với nhà máy gốc, và cơ hội này sẽ ngày càng ít đi trong tương lai. Xu hướng chảy máu của các tổ chức R&D sẽ trở nên rõ rệt hơn trong tương lai, và ngay cả các công ty thiết kế chip cao cấp ở châu Âu và Mỹ cũng sẽ bị cấm tuyển dụng người Trung Quốc. Hiện vẫn chưa rõ."

Trong quá trình hình thành như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lớn ở Châu Âu và Hoa Kỳ sẽ có nhân tài cao cấp trong lĩnh vực sản xuất điện tử, và hiện nay các doanh nghiệp sản xuất vừa và nhỏ trong nước có cơ hội tiếp nhận những nhân tài này."

Đồng thời, ông Mã Anh Hy cho biết thêm: "Hiện nay, do xung đột thương mại Trung-Mỹ và sự dịch chuyển dây chuyền sản xuất, sự hỗ trợ ban đầu dành cho các đại lý cũng tăng lên. Một mặt, điều này giúp giảm bớt áp lực bán hàng và hậu mãi do thiếu hụt nhân sự, mặt khác, giải quyết một số vấn đề nợ xấu thông qua các đại lý."

Có thể thấy rằng khi một số nhà sản xuất chuyển hướng ngành, nhân tài của nhiều công ty bán dẫn điện tử quy mô lớn sẽ được giải phóng, và trước đây, về cơ bản, những nhân tài này không có cơ hội được các doanh nghiệp vừa và nhỏ hấp thụ. Ngày nay, với sự đổ xô của nhân tài, các doanh nghiệp này cũng sẽ có hy vọng tiếp cận được những nhân tài cao cấp này, từ đó tạo ra bước đột phá về công nghệ. Và trong tương lai, các công ty cũng có thể thông qua những kỹ thuật viên này để đào tạo thêm nhiều nhân tài hơn nữa, hướng đến một vòng tuần hoàn khép kín.

Đồng thời, với việc chiến tranh thương mại tiếp diễn, giờ đây nó đã đạt đến điểm then chốt của việc thay thế trong nước. Ông Ngô Hạo cho biết: "Sau khi chiến tranh thương mại phá vỡ con đường cung ứng công nghệ, nó buộc các nhà sản xuất điện tử trong nước phải tăng cường nghiên cứu và phát triển. Trước đây, hàng nhập khẩu được coi là hàng sẵn có. Đồng thời, giá cả không đắt đỏ và hiệu quả hơn so với việc tự nghiên cứu và phát triển. Ngày nay, nhiều công ty trong nước đang bắt đầu đầu tư vào nghiên cứu và phát triển. Lấy ví dụ về diode cấp thấp, hiện nay Hoa Kỳ và Nhật Bản chưa làm được, nhưng hoạt động nghiên cứu và phát triển của chúng tôi vẫn đang tiếp diễn. Ngày càng có nhiều doanh nhân từ cấp thấp đến trung cấp và cao cấp, và những doanh nhân này đã tích lũy được khối tài sản khổng lồ trong thời gian này."

Ông Thành Nhất Mộc cũng bày tỏ quan điểm tương tự. "Đất nước đang thúc đẩy nội địa hóa mạch tích hợp bán dẫn. Tuy nhiên, việc ứng dụng thực tế còn nhiều vấn đề. Ví dụ, khi nhà sản xuất muốn mua chip, họ có thể sử dụng chính chip đó. Các thương hiệu nổi tiếng nước ngoài sẽ không mua chip nội địa, vì họ cảm thấy có vấn đề về độ tin cậy. Độ tin cậy và đảm bảo chất lượng của chip nước ngoài cao hơn, và ngay cả khi họ sẵn sàng mua sản phẩm nhập khẩu, chip nội địa vẫn chịu áp lực rất lớn trong quá trình quảng bá thị trường. Tuy nhiên, kênh cung ứng của các thương hiệu nước ngoài đang gặp khủng hoảng. Các thương hiệu trong nước đang dần chuyển từ việc mua linh kiện thay thế sang mua phụ tùng. Do đó, tôi cảm thấy chiến tranh thương mại đã làm gián đoạn chuỗi cung ứng toàn cầu, nhưng nó cũng buộc các công ty chip nhà nước phải phát triển."

Từ góc độ này, hiện nay, khi nhiều nhà sản xuất chuyển nhà máy ra nước ngoài, họ cũng giải phóng nhân tài trong nước, cho phép nhiều công ty thu hút nhân tài chất lượng cao và tiếp cận công nghệ tiên tiến hơn, giúp sản phẩm của họ có bước đột phá dài hạn. Đây cũng là một nút thắt then chốt cho việc thay thế hàng nội địa, mang đến cho nhiều nhà sản xuất điện tử trong nước cơ hội tham gia vào chuỗi cung ứng của các doanh nghiệp lớn.

Việc các doanh nghiệp sản xuất chuyên sâu chuyển dịch từ khu vực có chi phí lao động cao sang khu vực có chi phí lao động thấp là điều khó tránh khỏi, nhưng chiến tranh thương mại Trung-Mỹ đã đẩy nhanh quá trình này. Việc đẩy nhanh quá trình chuyển dịch thị trường cũng sẽ dẫn đến một số nhược điểm cố hữu ở những khu vực này, chẳng hạn như chất lượng lao động thấp, môi trường hoạt động không ổn định và hệ thống công nghiệp yếu kém, mặc dù có chi phí lao động thấp và kênh vận chuyển thuận tiện (gần Trung Quốc). Những điều này không đủ để bù đắp chi phí cho những khiếm khuyết bẩm sinh, điều này được thể hiện rõ qua việc nhiều nhà cung cấp không đạt được lợi nhuận ở những khu vực này. Sự đổ vỡ nhân tài do chuyển dịch chuỗi cung ứng đã mang lại một gói quà tặng lớn cho các nhà sản xuất trong nước. Cơ sở thời gian của việc thay thế trong nước là cơ hội để nhiều nhà sản xuất trong nước cất cánh.