生産ライン移管希望者キャラクターオーバーフローボーナス。国内代替がキーノードに入る

多くの企業がすでに生産ラインを中国本土に移転しているが、これらの企業が国内従業員全員を海外に移すわけではないことは確かであり、これらの大企業の移転後に残された人材は、中国の関連製造企業が質の高いリソースを求める人材となるだろう。

国内大手半導体メーカーの研究開発人材の多くは、基本的に大手外資系企業出身であることがわかります。陳栄強氏は次のように述べています。「基幹産業の人材プールは、これまであまり注目されていなかったため、関連人材の多くが大手外資系企業出身です。しかし、国内に関連人材を育成できる土壌がないかと言えば、そうではありません。この制約は、国内企業、さらには国家戦略の方向性に大きな影響を与えると思います。この観点から見ると、国にとって、長期的には中国は外に進出しなければなりません。電子技術産業は将来の市場競争の頂点であり、人々の生活のあらゆる側面が電子製品と切り離せないものです。したがって、電子産業にとって、中核的な強みに焦点を当て、自主的な研究開発を行うことは非常に重要だと考えています。」

この点について、謝志全氏は次のように述べた。「TI、ADI、オラクルなど、一部の企業は既に中国の研究開発部門を米国に撤退させています。これらの元工場は、中国に技術を奪われることを望んでいるのではなく、中国を手に入れることを望んでいるだけです。これまで、中国の多くの中小チップ設計企業は、主に欧米の大手元工場の研究開発人材で構成されています。彼らは長年関連企業で研究開発に携わり、その後、3～5人が協力して開発に携わるようになったのかもしれません。チップ製品、そしてこれらの製品は元工場と競合することになり、今後はこのような機会は少なくなるでしょう。研究開発機関の流出は今後さらに顕著になり、欧米のハイエンドチップ設計企業でさえ中国人を採用することを禁止されるようになるでしょう。まだ予断を許しません。」

しかし、関連企業にとって、このサプライチェーン移転の波は人材獲得の好機となるだろう。この点について、馬英希氏は次のように考えている。「現状を見ると、欧米の多くの大企業は電子機器製造のハイエンド人材を保有しており、今こそ国内の中小製造企業にとってこれらの人材を吸収するチャンスが到来している」

同時に、馬英希氏は次のように付け加えた。「現在、米中貿易摩擦と生産ラインの移転により、ディーラーへの本来のサポートも増加しています。一方では、人員不足による販売・アフターサービスのプレッシャーが軽減され、他方では、ディーラーを通じて不良債権問題も解決されています。」

この点について、謝志全氏は次のように述べた。「TI、ADI、オラクルなど、すでに中国の研究開発部門を米国に撤退させている企業もある。これらの元工場は、中国にこれらの技術を取得させたくないからだ。これまで、中国の多くの中小規模のチップ設計企業は、主に欧米の大手元工場の研究開発人材で構成されてきた。これらの人材は長年、関連企業で研究開発に携わってきたのかもしれない。そして、3、5人が協力して開発に携わるようになった。チップ製品、そしてこれらの製品は元工場と競合することになり、今後はこのような機会は少なくなるだろう。研究開発機関の流出は今後さらに顕著になり、欧米のハイエンドチップ設計企業でさえ中国人を採用することを禁止されるだろう。まだ未知数だ。」

現在の形態では、欧米の多くの大企業が電子機器製造のハイエンド人材を抱えることになり、国内の中小製造企業もこれらの人材を吸収する機会が得られることになる。」

同時に、馬英希氏は次のように付け加えた。「現在、米中貿易摩擦と生産ラインの移転により、ディーラーへの本来のサポートも増加しています。一方では、人員不足による販売・アフターサービスのプレッシャーが軽減され、他方では、ディーラーを通じて不良債権問題も解決されています。」

一部のメーカーが業界を転換するにつれ、多くの大手電子半導体企業の人材が解放され、これまで中小企業に吸収される機会がほとんどなかった人材が輩出されることが予想されます。現在、人材の流入に伴い、これらの企業もこれらのハイエンド人材へのアクセス、ひいては技術革新への期待が高まっています。そして将来的には、企業もこれらの技術者を通じてより多くの人材を育成し、好循環を実現できるでしょう。

同時に、貿易戦争の継続に伴い、国内代替の重要な節目を迎えている。呉浩氏は次のように述べた。「貿易戦争によって技術供給の道が断たれた後、国内の電子メーカーは研究開発の強化を余儀なくされました。かつては輸入品は既製品と考えられていました。同時に、価格も高くなく、自社で研究開発するよりも費用対効果が高いのです。現在、多くの国内企業が研究開発に投資し始めています。ローエンドのダイオードを例に挙げると、現在、米国と日本はまだ研究開発を行っていませんが、私たちは研究開発を続けています。ローエンドからミッドエンド、ハイエンドに至るまで、起業家はますます増えており、これらの起業家はこの間に豊かな富を蓄積してきました。」

程益木氏も同様の見解を示した。「中国は半導体集積回路の国産化を推進してきましたが、その実用化には多くの実務上の問題があります。例えば、メーカーがチップを購入する際、同じチップを使用できるという問題があります。海外の有名ブランドは、信頼性に問題があると感じて国産チップを購入しません。海外は信頼性と品質保証が高く、輸入品の購入を希望する場合でも、国産チップは市場開拓の過程で大きな圧力にさらされています。しかし、海外ブランドの供給チャネルは危機に瀕しており、国産ブランドは徐々にスペアパーツから購入先を変えつつあります。そのため、貿易戦争は世界のサプライチェーンを混乱させた一方で、国有チップ企業の発展を促したと感じています。」

この観点から見ると、現在、多くのメーカーが工場を海外に移転するにつれ、国内の優秀な人材の流出も促進され、多くの企業がハイエンドの人材と優れた技術を獲得し、製品の長期的な飛躍を実現することが可能になっています。また、海外は国内代替の重要な拠点となっており、多くの国内電子機器メーカーに大企業のサプライチェーンに参入する機会を与えています。

集約型製造企業が人件費の高い地域から人件費の低い地域へ移転するのは避けられないことですが、米中貿易戦争はこのプロセスを加速させています。市場移転の加速は、これらの地域に、人件費が安く、輸送ルートが便利（中国に隣接）であるにもかかわらず、労働力の質が低い、経営環境が不安定、産業システムが脆弱など、いくつかの先天的な欠陥をもたらすことになります。これらは、多くのベンダーがこれらの地域で利益を上げられていないことから垣間見える先天的な欠陥のコストをカバーするのに十分ではありません。サプライチェーンの移転によって引き起こされた人材流出は、国内メーカーに大きな贈り物をもたらしました。国内代替のタイムベースは、多くの地元メーカーにとって飛躍のチャンスです。